整個礦山行業已經取得長足發展，但礦山企業仍然面臨著數字化時代特有的勞動力挑戰。正如我們所知，礦山行業是時候需要作出改變了，這其中就包括勞動力的改變。我們已進行了相關研究，涵蓋勞動力發展、礦山行業發展以及如何完美融合各個要素來塑造礦山行業的未來。
未來礦山行業勞動力
了解礦山企業可以做好哪些準備
想要挖掘適合數字化時代的人才？
數字化如何為礦山行業帶來變革？ 這些變化對于傳統礦山企業的職能要求有何影響？ 這種變革創造了哪些機遇？礦山企業如何做好準備應對隨之而來的挑戰？ 我們的礦山行業勞動力研究可以解答所有相關問題。
加入數字化轉型的浪潮
Rockwell Automation 與 ManpowerGroup 通力協作，共同探討如何打造迎合數字化轉型需求的勞動力。歡迎觀看我們的網絡研討會，了解 ManpowerGroup 人力策略副總裁 Rebekah Kowalski 如何看待勞動力發展趨勢、數字化及行業未來。
透過數字解讀勞動力發展趨勢
礦山行業正面臨勞動力發展趨勢的重大變化。由于勞動力群體中有相當一部分臨近退休，礦山行業正努力吸引新人才填補這些空缺崗位。然而就業市場呈現供小于求的局面，這意味著礦業公司需要打一場人才爭奪戰。這對礦山企業會產生怎樣的影響？ 請瀏覽我們的信息圖，了解礦山行業勞動力的發展趨勢。
